19 травня
Трудові відносини в Реєстрі застрахованих осіб: які звітні документи формують записи
Дані про працівників до Реєстру застрахованих осіб вносяться на підставі кількох звітних форм. Серед них – Податковий розрахунок із Додатком 5, повідомлення про прийняття, а також електронні подання через портал ПФУ
Чи буде штраф, якщо не встигнути пройти ВЛК до 05 червня
Це найбільш актуальне питання серед наших читачів, які перебувають на військовому обліку та були визнані обмежено придатними. Спробуємо розібратися і знайти вихід, адже вже зрозуміло, що чимало зобов’язаних пройти ВЛК просто не встигнуть до 5 червня
Про бронь ФОПам, відстрочку педагогам, неділиму відпустку, перевірки Держпраці, комісію «по лікарняних», підсумки тижня🙋♀️ Ранковий кадровик від 19.05.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
18 травня
Чи включати вихідні в 14 «неділимих» днів щорічної відпустки
Працівник просить надати частину щорічної основної відпустки тривалістю 14 к.дн. Однак в заяві додатково уточнює «в період з 26.05.2025 по 12.06.2025 без врахування в тривалості відпустки вихідних днів». Чи правомірно це?
17 травня
Чи можна оформити відпустку за посвідченням особи з інвалідністю внаслідок війни
Відпустка учаснику бойових дій, якщо у працівника забрали посвідчення учасника бойових дій, а залишили посвідчення інваліда війни. Чи можна спиратися на посвідчення інваліда війни і як тоді написати заяву на відпустку?
16 травня
Зміни до КЗпП щодо звільнення за невиконання обов’язків, неподільні 14 днів щорічної відпустки та відстрочка в «Резерв+». Коротко про головне за 12.05 - 16.05.2025
Оголошення про вакансію: кого та як з 8 травня Держпродспоживслужба штрафує на 80 000 грн. Компенсація за відпустки при звільненні: коли не виплачують? Щорічна відпустка: Держпраці пояснила, як правильно надавати 14 неподільних днів. Звільнення працівника за систематичне невиконання обов’язків: готуємось до змін у КЗпП. Перехід із сумісництва на основне місце роботи: як правильно оформити? Профстандарти для бухгалтерів: кого стосуються та коли запроваджуються. Відстрочка через «Резерв+»: нові категорії у застосунку. Про це та інше – читайте у статті
Надомна та дистанційна робота: що варто знати роботодавцям
Запровадження дистанційної роботи змінює правила гри для роботодавців. Як правильно оформити трудовий договір, забезпечити працівника обладнанням, компенсувати витрати на «домашній офіс» – у Держпраці дали відповіді на актуальні питання
Заміна відповідального за військовий облік: чи потрібно вносити зміни до затверджених документів
Звільнився відповідальний за ведення військового обліку. В графіках і планах стоїть його прізвище. В кінці року ми маємо вписати в графи, що було виконано, та що переноситься на новий рік і т.д. Зараз же буде призначена інша особа, то чи потрібно нам вносити якісь правки в ці "січневі" документи. Чи просто достатньо повідомлення про призначення?
Перевірки Держпраці: що (не)перевіряє та штрафи на роботодавців 2025
Чи проводить Держпраці перевірки під час війни? Так, але не всі. Чи застосовують штрафи під час воєнного стану? Так, але не завжди. У статті розглянемо, коли і за що можуть накласти штраф, а також допоможемо визначити його розмір залежно від типу порушення
Як підтвердити автоматичне продовження інвалідності до 30 червня 2025 року
З 1 січня 2025 року строк інвалідності автоматично подовжено для осіб, які не пройшли повторний огляд. Проте для отримання пільг та допомог може знадобитися офіційне підтвердження. Як його оформити – роз’яснили в МОЗ
Дискримінація у вакансіях: за які формулювання роботодавцю загрожує штраф
З 08.05.2025 Держпродспоживслужба контролює дотримання законодавства у сфері реклами вакансій. Якщо в оголошенні є обмеження за віком, статтю чи іншими ознаками – це дискримінація. Як уникнути штрафів і що вказувати у вимогах до кандидатів законно розповіли у Держпродспоживслужбі
Страховий стаж: для чого потрібен та як обчислити
Наявність у працівника необхідного страхового стажу гарантує йому соціальний захист. У статті розглянемо, що таке страховий стаж, правила та нюанси його обчислення, а також, у яких випадках роботодавець зобов’язаний розраховувати страховий стаж працівника
